Una empresa quiere contratar a un trabajador que está recibiendo una prestación por una minusvalía del 33% por Incapacidad Permanente Total. Mi pregunta es:

Si le contratan, ¿perderá la pensión que está cobrando? En que se basa el INSS a la hora de retirarle o de disminuirle la pensión en caso de que le contrataran? ¿Como puedo calcularlo?  En principio, su salario mensual seria de 800 €.

Tengo otra empresa con el mismo caso, pero la Incapacidad Permanente es Parcial y su salario es 900 €.

Gracias de antemano,